|
|
Розрахунки вартісних витрат матеріалів
Розрахунки витрат на основні матеріали у натуральному та вартісному вираженні ведуться у таблиці.
Таблиця 3.1
Розрахунок вартості основних матеріалів
|
Найменування
матеріалу
|
Витрати основних матеріалів, кг
|
Усього
витрат
на рік, кг
|
Ціна
за тону,
грн.
|
Вартість
на річну
програму,
грн.
|
|
Виріб Б
|
Виріб Ж
|
Виріб Л
|
Виріб Р
|
|
на
одиницю
|
на річну
програму
|
на
одиницю
|
на річну
програму
|
на
одиницю
|
на річну
програму
|
на
одини-
цю
|
на річну
програму
|
|
Сталь ст. 40Х
|
6,3
|
181440
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
181440
|
11040
|
2003097,60
|
|
Сталь 30Х
|
-
|
-
|
6,2
|
267840
|
-
|
-
|
-
|
-
|
267840
|
21020
|
5629996,80
|
|
Сталь 38ХМНА
|
-
|
-
|
-
|
-
|
48
|
270720
|
-
|
-
|
270720
|
21280
|
5760921,60
|
|
Сталь 35ХВН
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
6,7
|
281400
|
281400
|
21480
|
6044472
|
|
Всього
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1001400
|
|
19438488
|
Вартість повернених відходів розраховується на підставі даних про норму витрат, коефіцієнт використання матеріалу та ціни відходів. Коефіцієнт використання матеріалу складає 0,87, тому у відхід потрапляє 13% матеріалу. Виходячи з норм витрат основних матеріалів на одиницю виробу можна розрахувати відхід матеріалів на одиницю, а потім, з урахуванням програми випуску, відхід на річну програму.
Таблиця 3.2
Розрахунок вартості відходів
|
Найменування матеріалу
|
Відходи, кг
|
Усього
відходів на рік, кг
|
Ціна
за тону, грн.
|
Вартість
на річну програму,
грн.
|
|
Виріб Б
|
Виріб Ж
|
Виріб Л
|
Виріб Р
|
|
на одиницю
|
на річну програму
|
на одиницю
|
на річну програму
|
на одиницю
|
на річну програму
|
на одиницю
|
на річну програму
|
|
Сталь ст. 40Х
|
0,819
|
23587,2
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
23587,2
|
740
|
17454,53
|
|
Сталь 30Х
|
-
|
-
|
0,806
|
34819,2
|
-
|
-
|
-
|
-
|
34819,2
|
740
|
25766,21
|
|
Сталь 38ХМНА
|
-
|
-
|
-
|
-
|
0,624
|
35193,6
|
-
|
-
|
35193,6
|
740
|
26043,26
|
|
Сталь 35ХВН
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
0,871
|
36582
|
36582
|
740
|
27070,68
|
|
Всього
|
|
|
|
|
|
|
|
|
130182
|
|
96334,68
|
Вартість допоміжних матеріалів встановлюється укрупнено. Вона складає 7% від вартості основних матеріалів:
19438488,00* 0,07 = 1360695,16 (грн.)
Розрахунки фонду оплати праці
Розрахунок заробітної плати виконується на основі розрахованої чисельності робітників за категоріями. Система оплати праці основних та допоміжних робітників – погодинна з преміюванням. За кожною категорією з урахуванням системи оплати праці заробітна плата розраховується на основі наведених нормативних даних.
Заробітна плата розраховується на основі наведених нормативних даних:
– премія основним робітникам – 25%, допоміжним – 15%, керівникам та спеціалістам – 40% від основної заробітної плати;
– середня годинна тарифна ставка основних робітників – 6,75 грн, допоміжних – 6,27 грн, спеціалістів – 8,85 грн, керівника – 9,45 грн за годину;
– додаткова заробітна плата становить 13% від основної зарплати;
– бюджет часу роботи одного робітника – 1850 годин на рік;
– відрахування на соціальні заходи 40% від основної та додаткової заробітної плати.
Таблиця 3.3
Розрахунок фонду оплати праці
|
Елементи ФОТ
|
Заробітна плата за категоріями, грн.
|
|
Основні
робочі
|
Допоміжні
робочі
|
Управлінці
|
Усього
|
|
Спеціалісти
|
Керівники
|
|
Зарплата за тарифом
|
287212,50
|
104395,50
|
81862,50
|
17482,50
|
490953,00
|
|
Премії
|
71803,13
|
15659,33
|
32745,00
|
6993,00
|
127200,45
|
|
Додаткова зарплата
|
46672,03
|
15607,13
|
14898,98
|
3181,82
|
80359,95
|
|
Усього ФОТ
|
405687,66
|
135661,95
|
129506,48
|
27657,32
|
698513,40
|
|
Чисельність персоналу
|
23
|
9
|
5
|
1
|
38
|
|
Середня заробітна плата
|
|
річна
|
17638,59
|
15073,55
|
25901,30
|
27657,32
|
21567,69
|
|
місячна
|
1469,88
|
1256,13
|
2158,44
|
2304,78
|
1797,31
|
Заробітна плата за тарифом розраховується як добуток годинної тарифної ставки відповідної категорії робітників, чисельності персоналу по категорії і бюджету часу роботи одного робітника на рік. Так, заробітна плата основних робочих складає:
ЗП=23 * 6,75 * 1850 = 287212,5 (грн.)
Премії та додаткова заробітна плата встановлюються у відсотках від основної зарплати відповідної категорії персоналу.
Середня річна заробітна плата по категоріям персоналу розраховується як частка від ділення ФОТ на чисельність робітників, а середня місячна зарплата – становить 1/12 від середньої річної.
Відрахування на соціальні заходи складають 40% від основної та додаткової заробітної плати основних робітників:
(287212,5 + 46672,03)*0,4 = 133553,82 (грн.)
Побудова графіка виробництва |
Описание курса
| Розрахунки повної собівартості та визначення ціни виробу
|
