Список предметов
Розрахунки витрат матеріалів та фонду оплати праці
8 / 9

Розрахунки вартісних витрат матеріалів

Розрахунки витрат на основні матеріали у натуральному та вартісному вираженні ведуться у таблиці.

Таблиця 3.1

Розрахунок вартості основних матеріалів

Найменування
матеріалу

Витрати основних матеріалів, кг

Усього
витрат
на рік, кг

Ціна
за тону,
грн.

Вартість
на річну
програму,
грн.

Виріб Б

Виріб Ж

Виріб Л

Виріб Р

на
оди­ни­цю

на річну
програму

на
оди­ни­цю

на річну
програму

на
оди­ни­цю

на річну
програму

на
оди­ни-
­цю

на річну
програму

Сталь ст. 40Х

6,3

181440

-

-

-

-

-

-

181440

11040

2003097,60

Сталь 30Х

-

-

6,2

267840

-

-

-

-

267840

21020

5629996,80

Сталь 38ХМНА

-

-

-

-

48

270720

-

-

270720

21280

5760921,60

Сталь 35ХВН

-

-

-

-

-

-

6,7

281400

281400

21480

6044472

Всього

1001400

19438488

Вартість повернених відходів розраховується на підставі даних про норму витрат, коефіцієнт використання матеріалу та ціни відходів. Коефіцієнт використання матеріалу складає 0,87, тому у відхід потрапляє 13% матеріалу. Виходячи з норм витрат основних матеріалів на одиницю виробу можна розрахувати відхід матеріалів на одиницю, а потім, з урахуванням програми випуску, відхід на річну програму.

Таблиця 3.2

Розрахунок вартості відходів

Найменування матеріалу

Відходи, кг

Усього
відходів на рік, кг

Ціна
за тону, грн.

Вартість
на річну програму,
грн.

Виріб Б

Виріб Ж

Виріб Л

Виріб Р

на оди­ни­цю

на річну програму

на оди­ни­цю

на річну програму

на оди­ни­цю

на річну програму

на оди­ни­цю

на річну програму

Сталь ст. 40Х

0,819

23587,2

-

-

-

-

-

-

23587,2

740

17454,53

Сталь 30Х

-

-

0,806

34819,2

-

-

-

-

34819,2

740

25766,21

Сталь 38ХМНА

-

-

-

-

0,624

35193,6

-

-

35193,6

740

26043,26

Сталь 35ХВН

-

-

-

-

-

-

0,871

36582

36582

740

27070,68

Всього

 

 

 

 

 

 

 

 

130182

 

96334,68

Вартість допоміжних матеріалів встановлюється укрупнено. Вона складає 7% від вартості основних матеріалів:

19438488,00* 0,07 = 1360695,16 (грн.)

Розрахунки фонду оплати праці

Розрахунок заробітної плати виконується на основі розрахованої чисельності робітників за категоріями. Система оплати праці основних та допоміжних робітників – погодинна з преміюванням. За кожною категорією з урахуванням системи оплати праці заробітна плата розраховується на основі наведених нормативних даних.

Заробітна плата розраховується на основі наведених нормативних даних:

– премія основним робітникам – 25%, допоміжним – 15%, керівникам та спеціалістам – 40% від основної заробітної плати;

– середня годинна тарифна ставка основних робітників – 6,75 грн, допоміжних – 6,27 грн, спеціалістів – 8,85 грн, керівника – 9,45 грн за годину;

– додаткова заробітна плата становить 13% від основної зарплати;

– бюджет часу роботи одного робітника – 1850 годин на рік;

– відрахування на соціальні заходи 40% від основної та додаткової заробітної плати.

 

Таблиця 3.3

Розрахунок фонду оплати праці


Елементи ФОТ

Заробітна плата за категоріями, грн.

Основні
робочі

Допоміжні
робочі

Управлінці

Усього

Спеціалісти

Керівники

Зарплата за тарифом

287212,50

104395,50

81862,50

17482,50

490953,00

Премії

71803,13

15659,33

32745,00

6993,00

127200,45

Додаткова зарплата

46672,03

15607,13

14898,98

3181,82

80359,95

Усього ФОТ

405687,66

135661,95

129506,48

27657,32

698513,40

Чисельність персоналу

23

9

5

1

38

Середня заробітна плата

річна

17638,59

15073,55

25901,30

27657,32

21567,69

місячна

1469,88

1256,13

2158,44

2304,78

1797,31


Заробітна плата за тарифом розраховується як добуток годинної тарифної ставки відповідної категорії робітників, чисельності персоналу по категорії і бюджету часу роботи одного робітника на рік. Так, заробітна плата основних робочих складає:

ЗП=23 * 6,75 * 1850 = 287212,5 (грн.)

Премії та додаткова заробітна плата встановлюються у відсотках від основної зарплати відповідної категорії персоналу.

Середня річна заробітна плата по категоріям персоналу розраховується як частка від ділення ФОТ на чисельність робітників, а середня місячна зарплата – становить 1/12 від середньої річної.

Відрахування на соціальні заходи складають 40% від основної та додаткової заробітної плати основних робітників:

(287212,5 + 46672,03)*0,4 = 133553,82 (грн.) 

0  


 Побудова графіка виробництва | Описание курса | Розрахунки повної собівартості та визначення ціни виробу