Список предметов
Социальные нормы (СОЦІАЛЬНІ НОРМИ)
29 / 34
Развернуть структуру обучения Свернуть структуру обучения

СОЦИАЛЬНЫЕ НОРМЫ И ИХ ВИДЫ

Социальные нормы – правила поведения в обществе (от слова норма – правило, социальная – общественная), установленные обществом, они содержат указания, информацию о желательном или нежелательном поведении людей.

v Регулируют разные сферы общественных отношений;

v Имеют содержание, обусловленное уровнем развития общества;

v Обеспечиваются разнообразными средствами социального влияния (авторитет, убеждение, принуждение).

Современные социальные нормы – это всевозможные способы, которые предназначены для того, чтобы жизнь в обществе не превращалась в беспорядок, была эффективной, комфортной, справедливой, полезной, ценной для каждого гражданина, групп людей, конкретных государств и всего человеческого сообщества в целом.

СОЦІАЛЬНІ НОРМИ ТА ЇХ ВИДИ

Соціальні норми - правила поведінки у суспільстві (від слова норма - правило, соціальна, громадська), встановлені суспільством, вони містять вказівки, інформацію про бажаний чи небажаний поведінці людей.

v Регулюють різні сфери суспільних відносин;

v Мають зміст, обумовлене рівнем розвитку суспільства;

v Забезпечуються різноманітними засобами соціального впливу (авторитет, переконання, примус).

Сучасні соціальні норми - це всілякі способи, які призначені для того, щоб життя в суспільстві не перетворювалася в безлад, була ефективною, комфортною, справедливою, корисною, цінної для кожного громадянина, груп людей, держав і всього людського співтовариства в цілому.


Структура социальных норм

ВИДЫ СОЦИАЛЬНЫХ НОРМ

По способу установления и обеспечения:

1). Нормы права;

2). Нормы морали – это нормы, в которых выражены общие представления людей о добре и зле, гражданской обязанности, уважении, справедливости и несправедливости, чести, достоинстве и т.п. В системе социальных норм нормы морали выступают самым универсальным регулятором общественных отношений с позиции добра и зла, справедливого и несправедливого и обеспечиваются мерами общественного воздействия. Мораль – это опора права;

3). Обычаи - это традиционно установившиеся правила общественного поведения, передаваемые из поколения в поколение; вошедшие в привычку нормы или правила поведения людей, исполняемые добровольно;

4). Традиции – это способы поведения, которые передаются из поколения в поколение.

5). Корпоративные нормы – правила поведения, создаваемые в организованных сообществах, распространяющиеся на его членов и направленные на обеспечение организации и функционирования данного сообщества. Наиболее распространенным примером корпоративных норм являются нормы общественных организаций (уставы профсоюзов, политических партий, общественных организаций и т.п.);

6). Религиозные нормы – это правила, установленные различными религиозными доктринами и обязательные для верующих. Источниками религиозных норм являются Коран, Сунна, Идджма, Киас, Ветхий Завет, Новый Завет, религиозные книги буддистов и др. Эти нормы устанавливают правила организации и функционирования (деятельности) религиозных объединений.

По форме:

1). Устные;

2). Письменные.

По сфере отношений:

1). Политические;

2). Экономические;

3). Организационные;

4). Культурные;

5). Эстетические;

6). Социально-технические – это все социальные нормы, куда входят кроме сугубо технических, например, санитарно-гигиенические, экологические, биологические, физиологические и др.

ВИДИ СОЦІАЛЬНИХ НОРМ

За способом встановлення і забезпечення:

1). Норми права;

2). Норми моралі - це норми, в яких виражені подання людей про добро і зло, цивільного обов'язку, поваги, справедливості і несправедливості, честі, гідності тощо В системі соціальних норм норми моралі виступають самим універсальним регулятором суспільних відносин з позиції добра і зла, справедливого і несправедливого і забезпечуються заходами громадського впливу. Мораль - це опора права;

3). Звичаї - це традиційно усталені правила суспільної поведінки, що передаються з покоління в покоління; ввійшли в звичку норми або правила поведінки людей, що виконуються добровільно;

4). Традиції - це способи поведінки, які передаються з покоління в покоління.

5). Корпоративні норми - правила поведінки, що створюються в організованих спільнотах, що поширюються на його членів і спрямовані на забезпечення організації та функціонування даного співтовариства. Найбільш поширеним прикладом корпоративних норм є норми громадських організацій (статути профспілок, політичних партій, громадських організацій тощо);

6). Релігійні норми - це правила, встановлені різними релігійними доктринами й обов'язкові для віруючих. Джерелами релігійних норм є Коран, Сунна, Ідджма, Кіас, Старий заповіт, Новий Заповіт, релігійні книги буддистів та ін. Ці норми встановлюють правила організації та функціонування (діяльності) релігійних об'єднань.

За формою:

1). Усні;

2). Письмові.

За сферою відносин:

1). Політичні;

2). Економічні;

3). Організаційні;

4). Культурні;

5). Естетичні;

6). Соціально-технічні - це всі соціальні норми, куди входять крім суто технічних, наприклад, санітарно-гігієнічні, екологічні, біологічні, фізіологічні та ін.



 Признаки права (ОЗНАКИ ПРАВА) | Описание курса | Функции и принципы права (ФУНКЦІЇ І ПРИНЦИПИ ПРАВА) 
   

Обсудить на форуме
Записаться на курсы
Обратиться к консультанту
Пройти тест
Полный список курсов обучения
Бесплатные видеоуроки
Нужна информация!




Нажмите, чтобы рекомендовать эту страницу другим:
Рейтинг@Mail.ru