ВИДЫ СОЦИАЛЬНЫХ НОРМ
По способу установления и обеспечения:
1). Нормы права;
2). Нормы морали – это нормы, в которых выражены общие представления людей о добре и зле, гражданской обязанности, уважении, справедливости и несправедливости, чести, достоинстве и т.п. В системе социальных норм нормы морали выступают самым универсальным регулятором общественных отношений с позиции добра и зла, справедливого и несправедливого и обеспечиваются мерами общественного воздействия. Мораль – это опора права;
3). Обычаи - это традиционно установившиеся правила общественного поведения, передаваемые из поколения в поколение; вошедшие в привычку нормы или правила поведения людей, исполняемые добровольно;
4). Традиции – это способы поведения, которые передаются из поколения в поколение.
5). Корпоративные нормы – правила поведения, создаваемые в организованных сообществах, распространяющиеся на его членов и направленные на обеспечение организации и функционирования данного сообщества. Наиболее распространенным примером корпоративных норм являются нормы общественных организаций (уставы профсоюзов, политических партий, общественных организаций и т.п.);
6). Религиозные нормы – это правила, установленные различными религиозными доктринами и обязательные для верующих. Источниками религиозных норм являются Коран, Сунна, Идджма, Киас, Ветхий Завет, Новый Завет, религиозные книги буддистов и др. Эти нормы устанавливают правила организации и функционирования (деятельности) религиозных объединений.
По форме:
1). Устные;
2). Письменные.
По сфере отношений:
1). Политические;
2). Экономические;
3). Организационные;
4). Культурные;
5). Эстетические;
6). Социально-технические – это все социальные нормы, куда входят кроме сугубо технических, например, санитарно-гигиенические, экологические, биологические, физиологические и др.
|
ВИДИ СОЦІАЛЬНИХ НОРМ
За способом встановлення і забезпечення:
1). Норми права;
2). Норми моралі - це норми, в яких виражені подання людей про добро і зло, цивільного обов'язку, поваги, справедливості і несправедливості, честі, гідності тощо В системі соціальних норм норми моралі виступають самим універсальним регулятором суспільних відносин з позиції добра і зла, справедливого і несправедливого і забезпечуються заходами громадського впливу. Мораль - це опора права;
3). Звичаї - це традиційно усталені правила суспільної поведінки, що передаються з покоління в покоління; ввійшли в звичку норми або правила поведінки людей, що виконуються добровільно;
4). Традиції - це способи поведінки, які передаються з покоління в покоління.
5). Корпоративні норми - правила поведінки, що створюються в організованих спільнотах, що поширюються на його членів і спрямовані на забезпечення організації та функціонування даного співтовариства. Найбільш поширеним прикладом корпоративних норм є норми громадських організацій (статути профспілок, політичних партій, громадських організацій тощо);
6). Релігійні норми - це правила, встановлені різними релігійними доктринами й обов'язкові для віруючих. Джерелами релігійних норм є Коран, Сунна, Ідджма, Кіас, Старий заповіт, Новий Заповіт, релігійні книги буддистів та ін. Ці норми встановлюють правила організації та функціонування (діяльності) релігійних об'єднань.
За формою:
1). Усні;
2). Письмові.
За сферою відносин:
1). Політичні;
2). Економічні;
3). Організаційні;
4). Культурні;
5). Естетичні;
6). Соціально-технічні - це всі соціальні норми, куди входять крім суто технічних, наприклад, санітарно-гігієнічні, екологічні, біологічні, фізіологічні та ін.
|