Список предметов
Расчет численности персонала или рабочих на предприятии
104 / 152
Развернуть структуру обучения Свернуть структуру обучения

 Задача. Рассчитать численность сотрудников планово-экономического отдела

Рабочее время сотрудника планово-экономического отдела согласно контракта 178 часов в месяц. В отделе выполняются следующие виды работ: обработка заказов - 3500 в месяц, трудоемкость- 1,2 часа; проведение расчетов – 1700 в месяц, трудоемкость – 2,3 часа; оформление документации - 3500 в месяц, трудоемкость – 0,5 часа. Рассчитать численность сотрудников планово-экономического отдела.
(текст задачи взят с форума)

Комментарий. Если убрать словесную шелуху, то получим задачу для третьего класса средней школы. Если включить дополнительные знания, то автора задачи надо уволить - среднегодовая продолжительность рабочего времени в месяц составляет 168,3 часа. То есть такой "контракт" ни один юрист не пропустит, так как он юридически подтверждает нарушение предприятием трудового законодательства со всеми вытекающими из этого штрафами для предприятия и для его руководителей.
Как пишут в кинофильмах "не пытайтесь повторить это в реальной жизни!" Используйте правильные значения!
Кроме того, создается впечатление, что автор слабо понимает, чем занимается платно-экономический отдел в "реальной жизни". Вот уж заказы они точно не обрабатывают. Ну и даже если обрабатывают, то приняв 3500 заказов, что это за 1700 расчетов? А остальные 1800 заказов считать не надо?

Решение

Трудоемкость работ для подразделения
3500 * 1,2 + 1700 * 2,3 + 3500 * 0,5 = 9860
Теперь считаем, сколько нужно сотрудников. Если хотите получить правильное значение - замените 178 на 168,3 .
9860 / 178 / 0,88 = 62,94 ≈ 63

И где вы видели ПЭО такого размера? Или в СССР или на предприятии, которое уверенно движется к банкротству.

Важно: 0,88 - это плановый коэффициент потерь рабочего времени. Сотрудники время от времени болеют и ходят в отпуск, поэтому численность персонала всегда должна быть больше линейного расчетного значения на эту величину.
     

Завдання. Розрахувати чисельність співробітників планово-економічного відділу

Робочий час співробітника планово-економічного відділу згідно контракту 178 годин на місяць. У відділі виконуються наступні види робіт: обробка замовлень - 3500 в місяць, трудомісткість 1,2 години; проведення розрахунків - 1700 в місяць, трудомісткість - 2,3 години; оформлення документації - 3500 в місяць, трудомісткість - 0,5 години. Розрахувати чисельність співробітників планово-економічного відділу.
(Текст завдання взято з форуму)

Коментар. Якщо прибрати словесне лушпиння, то отримаємо задачу для третього класу середньої школи. Якщо включити додаткові знання, то автора завдання треба звільнити - середньорічна тривалість робочого часу на місяць становить 168,3 години. Тобто такий "контракт" жоден юрист не пропустить, так як він юридично підтверджує порушення підприємством трудового законодавства з усіма наслідками, що випливають з цього штрафами для підприємства і для його керівників.
Як пишуть в кінофільмах "не намагайтеся повторити це в реальному житті!" Використовуйте правильні значення!
Крім того, створюється враження, що автор слабо розуміє, чим займається платно-економічний відділ в "реальному житті". Ось вже замовлення вони точно не обробляють. Ну і навіть якщо обробляють, то прийнявши 3500 замовлень, що це за 1700 розрахунків? А решта 1800 замовлень вважати не треба?

Рішення

Трудомісткість робіт для підрозділу
3500 * 1,2 + 1700 * 2,3 + 3500 * 0,5 = 9860
Тепер вважаємо, скільки потрібно співробітників. Якщо хочете отримати правильне значення - замініть 178 на 168,3.
9860/178 / 0,88 = 62,94 ≈ 63

І де ви бачили ВЕО такого розміру? Або в СРСР або на підприємстві, яке впевнено рухається до банкрутства.

Важливо: 0,88 - це плановий коефіцієнт втрат робочого часу. Співробітники час від часу хворіють і ходять у відпустку, тому чисельність персоналу завжди повинна бути більше лінійного розрахункового значення на цю величину.

Если вас удивляет ответ (63 человека в ПЭО) на эту задачу, то следующая - это просто перл! Вот вам целый областной центр, который выпускает ОДНУ деталь!

Задача. Рассчитайте численность основных рабочих

Годовая программа выпуска предприятия 1300000 шт.Трудоемкость выполнения работ по изготовлению единицы изделия: токарные работы- 14 н-час., сверлильные работы - 8 н-час., шлифовальные работы - 14 н-час., складские работы - 11 н-час.. Численность вспомогательных рабочих составляет 28% от основных рабочих. В году 253 рабочих дня, продолжительность смены – 8 часов, односменный режим работы, потери рабочего времени на регламентированные перерывы 5,5%. Рассчитайте численность основных рабочих по профессиям и  общую численность рабочих.
Комментарий. Не знаю, из каких пыльных полок извлекли эту задачу, но 11 часов складских работ, 28% вспомогательных рабочих, односменный режим работы - это нечто. Никто в мире так не работает уже лет двадцать минимум. А автору задачи рассказывали о том, что если в технологическом процессе есть, например, токарные и сверлильные работы, то это совершенно не означает, что для выполнения этих работы нужны строго сверлильные и строго токарные станки и на них должны работать строго токари и сверловщики? Потому что, только с учетом данного предположения можно "решить" эту задачу. Хорошо, что про паровые двигатели речь не идет.
Вопросы вызывает отсутствие термообработки. Если это - корпусная деталь (для них обычно термообработка не нужна), имеющая ось вращения (токарные операции), то 14 часов шлифовки выглядят любопытно. 
Из прогрессивного - складские работы включены в технологический процесс как основные технологические операции. Если такие операции неизбежны и предусматривают, например, упаковку - это правильно. Но относит ли автор задачи складских рабочих к основным? Если эти операции описаны в технологическом процессе - так оно и должно быть. Но для этого нужно иметь смелость идти "против советских учебников". Понять, как подать преподавателю решение, чтобы "получить пятерку" сложно.
А автор задачи в курсе, что кроме времени на регламентированные перерывы, нужно учитывать время на отпуски и болезни?
В общем, приведенное ниже решение неприменимо в реальной жизни, так как относится к производственным процессам прошлого века.

При копировании решения данной задачи делайте поправку на менталитет своего преподавателя. Если он считает складских рабочих вспомогательными - исключите складские операции из расчета технологической трудоемкости.

Решение

Трудоемкость изготовления одного изделия
14+8+14+11 = 47 нормо-часов
Трудоемкость производственной программы
1 300 000 * 47 = 61 100 000 часов
Переведем в численность и удивимся
61 100 000 / 253 / 8 / ( 1 - 0,055 ) = 31 945 человек
Действительно, номинальный фонд времени одного человека 253 дня * 8 часов = 2024 часа теперь учтем перерывы 2024 / 0,945 = 2041,8  часов (и оставим неучтенными отпуска и больничные, а это - 12% рабочего времени, привет, автору задачи). То есть один человек виртуально может изготовить 2041,8 / 47 = 43,4 детали, а нужно нам их 1,3 миллиона!

Вдохните, это только основные рабочие!
Считаем вспомогательных рабочих.
31945 * 28% = 8 946 человек

Общая численность рабочих этого чудесного предприятия, которое выпускает одну деталь
31 945 + 8 946 = 40 891 человек

Не знаю, что курят ваши преподаватели
     

Завдання. Розрахуйте чисельність основних робочих

Річна програма випуску підприємства 1300000 шт.Трудоемкость виконання робіт з виготовлення одиниці виробу: токарні роботи-14 н-год., Свердлильні роботи - 8 н-год., Шліфувальні роботи - 14 н-год., Складські роботи - 11 н-год. . Чисельність допоміжних робітників становить 28% від основних робочих. У році 253 робочих дня, тривалість зміни - 8 годин, однозмінний режим роботи, втрати робочого часу на регламентовані перерви 5,5%. Розрахуйте чисельність основних робітників за професіями і загальну чисельність робітників.

Коментар. Не знаю, з яких запилених полиць витягли цю задачу, але 11 годин складських робіт, 28% допоміжних робітників, однозмінний режим роботи - це щось. Ніхто в світі так не працює вже років двадцять мінімум. А автору завдання розповідали про те, що якщо в технологічному процесі є, наприклад, токарні та свердлильні роботи, то це зовсім не означає, що для виконання цих роботи потрібні строго свердлильні й строго токарні верстати і на них повинні працювати строго токарі та Сверловщики? Тому що, тільки з урахуванням даного припущення можна "вирішити" цю задачу. Добре, що про парові двигуни мова не йде.
Питання викликає відсутність термообробки. Якщо це - корпусні деталь (для них зазвичай термообробка не потрібна), що має вісь обертання (токарні операції), то 14 годин шліфування виглядають цікаво.
З прогресивного - складські роботи включені в технологічний процес як основні технологічні операції. Якщо такі операції неминучі і передбачають, наприклад, упаковку - це правильно. Але чи відносить автор завдання складських робітників до основних? Якщо ці операції описані в технологічному процесі - так воно і повинно бути. Але для цього потрібно мати сміливість йти "проти радянських підручників". Зрозуміти, як подати викладачеві рішення, щоб "отримати п'ятірку" складно.
А автор завдання в курсі, що крім часу на регламентовані перерви, потрібно враховувати час на відпустки і хвороби?
Загалом, наведене нижче рішення не застосовується в реальному житті, так як відноситься до виробничих процесів минулого століття.

При копіюванні вирішення даного завдання робіть поправку на менталітет свого викладача. Якщо він вважає складських робітників допоміжними - виключіть складські операції з розрахунку технологічної трудомісткості.

Рішення

Трудомісткість виготовлення одного виробу
14 + 8 + 14 + 11 = 47 нормо-годин
Трудомісткість виробничої програми
1 300 000 * 47 = 61 100 000 годин
Переведемо в чисельність і здивуємося
61 100 000/253/8 / (1 - 0,055) = 31 945 осіб
Дійсно, номінальний фонд часу одну людину 253 дня * 8 годин = 2024 години тепер врахуємо перерви 2024 / 0,945 = 2041,8 годин (і залишимо неврахованими відпустки і лікарняні, а це - 12% робочого часу, привіт, автору завдання). Тобто одна людина віртуально може виготовити 2041,8 / 47 = 43,4 деталі, а потрібно нам їх 1,3 мільйона!

Вдихніть, це тільки основні робочі!
Вважаємо допоміжних робітників.
31945 * 28% = 8 946 осіб

Загальна чисельність робітників цього чудесного підприємства, яке випускає одну деталь
31 945 + 8 946 = 40 891 осіб

Не знаю, що курять ваші викладачі


0  


 Расчет численности рабочих | Описание курса | Среднесписочная численность и текучесть кадров 
   

Обсудить на форуме
Записаться на курсы
Обратиться к консультанту
Пройти тест
Полный список курсов обучения
Бесплатные видеоуроки
Нужна информация!




Нажмите, чтобы рекомендовать эту страницу другим:
Рейтинг@Mail.ru