|
Примечание. Текст задачи взят с форума сайта.
| У звітному році собівартість продукції становила 287 тис. грн. У структурі витрат матеріальні витрати складають 45%, витрати на оплату праці – 25%. У плановому році передбачається зниження матеріальних витрат на 5%, збільшення витрат на оплату праці на 10% (через зростання розміру мінімальної заробітної плати). Визначити собівартість продукції у плановому році. | В отчетном периоде себестоимость продукции составила 287 тысяч гривен. В структуре затрат материальные затраты составляют 45%, затраты на оплату труда - 25%. В плановом периоде предусматривается снижение материальных затрат на 5%, увеличение затрат на оплату труда - на 10% (из-за увеличения размера минимальной заработной платы). Определить себестоимость продукции в плановом году. |
Комментарий.
То, что вы видите - это не задача по экономике. Это задача для средней школы на нахождение процентов от числа. Все остальное - больные фантазии преподавателя, который ни разу в жизни не занимался производственным планированием.
Материалоемкость продукции или сокращение расходов на оплату труда невозможно уменьшить ни на 1% ни на 5%! Это - сложная работа квалифицированных специалистов, при которой изделие "разбирается" по косточкам и определяется возможная экономия на отдельных компонентах, элементах, материалах, технологических и трудовых операциях. И лишь потом возможную расчетную сумму экономии можно сопоставить с производственной программой (то есть цифра уже известна) и оценить в процентах ее влияние на некую среднюю величину по предприятию.
Та же самая картина наблюдается и с минимальной заработной платой. Если минимальная заработная плата увеличилась на 10% то это совершенно не значит, что и фонд заработной платы увеличиться на 10%! Предприятие осуществляет массу выплат, которые никак не зависят от минимальной заработной платы. То есть сначала производится расчет нового фонда оплаты труда, а потом, зная точную цифру, мы сможем найти процентную долю в себестоимости!
Как видите, в задаче "телега стоит впереди лошади". Но и это еще не все.
Общая сумма, из которой состоит себестоимость продукции предприятия, складывается из себестоимости всех изделий и товаров, которые выпускает предприятие. Фактически, эта цифра представляет собой "среднюю температуру по больнице". Почему преподаватель думает, что предприятие выпустит ровно такое же количество изделий ровно в такой же пропорции как и в прошлом году? Таких "чудес" в жизни не бывает. Одно лишь изменение структуры выпускаемой продукции исказит картину до не узнаваемости. Да и наивно предполагать, что все постоянные расходы будут ровно такими, что и в прошлом году.
Теперь вдумайтесь в цифры. Если за год предприятие выпускает продукции на "гигантскую" сумму 287 000, то за месяц - на 23,9 тысяч гривен! Теперь найдем фонд заработной платы - 5 979 гривен! И это "на всех" сотрудников! Кстати, с налогами. Вопрос (мой, но не в задаче): сколько работников на этом "заводе"?
Основная задача экономиста - думать, а не складывать и умножать цифры.
Решение.
Решение этой задачи лучше поручить школьникам. Они быстро справятся и для этого совсем не нужно поступать в институт.
Найдем материальные расходы
287 000 х 45% = 129 150
Найдем расходы на оплату труда
287 000 х 25% = 71 750
Найдем остальные расходы, которые почему-то не изменятся...
287 000 - 129 150 - 71 750 = 86 100
Откорректируем материальные расходы
129 150 х ( 100% - 5% ) = 122 692,5
Откорректируем расходы на оплату труда
71 750 х (100% + 10%) = 78 925
Соберем себестоимость в одну кучу
78 925 + 122 692,5 + 86 100 = 287 717,5
Постоянные и переменные расходы |
Описание курса
| Калькулирование себестоимости
|
