Бестарифная система оплаты труда сама по себе - только лишь идея, на основании которой разрабатывается положение о конкретных принципах распределения оплаты труда. Более того, многие авторы учебников для ВУЗов склонны вносить личные идеи в ее описание, поэтому при одинаковых исходных данных, вполне реально получается разное распределение. Поэтому - задача может быть решена распределением по любому алгоритму, который придет решающему в голову. К сожалению, автор, составлявший данную задачу, видимо, не вполне ознакомился с вопросом. Поэтому решение, которое я предлагаю, основано не на идее, как решить правильно (если пользоваться только условием, как я уже говорил, можно распределить как угодно), а попыткой угадать (! да-да, именно так), какой же из учебников использовал автор задачи (хоть бы прочитал до конца, что принцип распределения вариативен).