Выработка
105 / 151

Примеры решения задач

Украинский текст, согласно оригиналу с форума.
Розрахувати виробiток робiтника данного пiдприемства по товарнiй та чистiй продукцii (данi для розрахункiв приведенi у таблицi ).
Як у вiдсотковому вiдношеннi вiдрiзняеться виробiток за планом та по факту?
Рассчитать выработку работника данного предприятия по товарной и чистой продукции (данные для расчетов приведены в таблице).
  Как в процентном соотношении отличается выработка по плану и по факту?


Исходные данные:

Наименование показателейНайменування показникiв ПланФакт
Товарная продукция предприятияТоварна продукцiя пiдприемства1200 тыс. грн1080 тыс. грн.
Стоимость материалов и полуфабрикатовВартiсть матерiалiв та напiвфабрикатiв600 тыс. грн710 тыс. грн.
Амортизационные отчисления
Амортизацiйнi вiдрахування80 тыс. грн90 тыс. грн
Численность работников, чел.
Чисельнiсть робiтнiв, чол.   200 170

Комментарий.

При уровне производительности труда, описанной в задаче, бизнес является нежизнеспособным. Средняя заработная плата в промышленности согласно данным комитета по статистике Украины составила за 2009 год 2117 грн. Это значит, что при 200 рабочих (!) фонд заработной платы составил бы минимум 200*2117*1,385=586,4 тыс. грн. Таким образом, производственная себестоимость не менее 586,4+600+80=1266,4 тыс. грн . То есть производство заведомо убыточно. Что еще раз подтверждает, что чем предлагать студентам производить арифметические операции над числами, лучше учить их вдумываться в их смысл

Кроме того, для практической деятельности рекомендую использовать понятия "выработка на одного работника" и "добавленная стоимость".

Решение.

Выработка по товарной продукции по плану 1200 / 200 = 6 тыс. грн. на человека, по факту 1080 / 170 = 6,4 тыс. грн. на человека  Факт на план  6,4 / 6 *100% = 106,7%

Выработка по чистой продукции по плану (1200-600-80) /200 = 2,6 тыс. грн. на человека, по факту (1080-710-90)/170=1,6 тыс. грн. на человека. Факт на план 1,6 / 2,6 *100% = 61,5% 

Задача

Текст задачи полностью привожу с форума.
Здравствуйте!Помогите пожалуйста решить задачу.Нигде не могу найти формул,такое ощущение,что не хватает данных,но преподаватель говорит,что все правильно.
Условие: определить планируемый рост и уровень производительности труда по стоимостному методу.Выработка продукции на одного работающего в планируемом году предусматривала 125000тыс.руб. В отчетном году она составила 110000тыс.руб. Все. Заранее большое спасибо!

Комментарий.

Уважаемые студенты! НИКОГДА не ищите "формулы"! Ну, разумеется, кроме случая, если Вы себя готовите в пожизненные рядовые клерки, которые с огромной скоростью умеют складывать цифры в столбик "по формулам". Ну а те, кто будут понимать, что там, в этих "формулах" написано, будут вами руководить... Но это я отвлекся.

Меня всегда умиляло, что большинство "преподавателей" в ВУЗах, с советских времен дальше двух показателей - "индекс роста" и "индекс прироста" не двинулись. Чего бы не касалась тема - две формулы даются студентам. И ВСЕ. Потому как более ни на что не способны. А, ну да, здесь еще и два умных слова "стоимостной метод". Вот оно как - разделить две цифры одну на другую - это МЕТОД. Опять отвлекся...

Подумайте лучше о том, что стоит за этими цифрами... Что такое выработка 125 000 рублей в год? Это значит, что 125 000 / 12 = 10 416,67 на одного человека в месяц! На среднем абстрактном предприятии фонд зарабоной платы составляет примерно 30%. То есть 3125 рублей на человека. Отсюда нужно еще вычесть начисления на заработную плату. Что останется? Порядка двух тысяч рублей заработной платы к начислению? О чем мы? Вот что нужно видеть за цифрами, а не "формулы"!

Кстати, планируемый УРОВЕНЬ производительности труда дан в условии - 125 000 рублей.

Решение.

Так и быть - разделим две цифры одну на другую для "решения" этой задачи.
125 000 / 110 000 = 1,136 или 113,6%, ну а рост, соответственно на 13,6% . Кстати, за такой рост производительности труда медаль давать нужно...

0  


 Среднесписочная численность и текучесть кадров | Описание курса | Расчет выработки на одного человека 
   

Обсудить на форуме
Записаться на курсы
Обратиться к консультанту
Пройти тест
Полный список курсов обучения
Бесплатные видеоуроки
Нужна информация!




Нажмите, чтобы рекомендовать эту страницу другим:
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика